1、直接干脆，三言两语。直接引出招聘正题，简洁明快，以招聘信息的发布为主。这比较适合知名度较高的企业采用。2、在开头部分，首先对本单位进行简要介绍，使应聘者对招聘单位有个大致的了解。这种开头方式，
福利：我们在写招聘信息的时候，一定不要过于夸大待遇，结合公司真实情况，适当修饰一下。（下午茶、定期聚餐、定期体检、定期旅游、五险一金等）在招聘信息中写好了薪酬福利，还需要强调企业的文化建设，
招聘文案范文创意吸引人幽默【篇一】 1.开天下英才之门,筑企业锦绣前程。 2.约你当老板干大事,来不来? 3.招挺直腰板挣钱的人。 4.携手闯世界,绽放幸福花。 5.听不懂她们在讲什么?我们会有各种培训,让你无所不知! 6.
朋友圈招聘文案创意,幽默的招聘广告语 96、
10.双关语是危险的游戏，但是真正聪明的双关语还是会奏效。11.不要在蛋糕糊里放太多鸡蛋。（别负载太多的笑话和机智，写得越平，偶尔冒出的火花效果越好） 12.没有所谓的长文案，只有太长的文案。如果不对，
1、招聘，我们是认真的！我们期盼情怀落地的80后！我们渴望超越梦想的90后！我们期望激情四射的00后！高薪不是幻影，只要你愿意，只要你想转变，就会逆袭，改变人生！2、甜有一百种方式，最重要的一种，
185 浏览 6 回答
160 浏览 5 回答
293 浏览 6 回答
151 浏览 6 回答
190 浏览 6 回答
118 浏览 5 回答
356 浏览 5 回答
334 浏览 6 回答
180 浏览 6 回答
301 浏览 5 回答
338 浏览 5 回答
294 浏览 6 回答
235 浏览 5 回答
192 浏览 1 回答
208 浏览 5 回答
284 浏览 5 回答
154 浏览 5 回答
232 浏览 5 回答
181 浏览 6 回答
314 浏览 5 回答
飞天小杨杨
