2. 亚伯拉罕·马斯洛著,《马斯洛人性管理经典》,1960年以《优心态管理》这一难以理解的名字首次出版,1998年由约翰·威利出版集团再版。本书读起来费解,但它将马斯洛具有突破性的“需求金字塔”理论应用于管理学的实践,别具意义。 3.
《影响力》这本书很有影响力,作者还有一本著作《说服力》,这两本你可以一起阅读,因为是基于同样的理论基础。这是两部心理学著作,结合很多心理学研究写成,但写法通俗,读起来非常有意思。 作者总结了几条可以提高影响力/
书籍6:《影响力》 作者:(美)西奥迪尼 推荐理由:《财富》杂志鼎力推荐的75本商业必读书之一!风靡全球二十载!如果你是营销、销售工作从事者,《影响力》是你应该从头到尾仔细阅读的第一本书,它将帮助管理人员作出更好的决策,
从别处粘贴过来的:1.《有效的管理者》在这本薄薄的书里,现代管理学之父彼得德鲁克提出一个重要的定律:管理者的效率,往往是决定组织工作效率的最关键因素。因此,在管理别人之前,你必须学会管理自己。
一、《管理者必读12篇》一本浅显易懂的管理学教材,涉及到企业管理的方方面面,即有理论高度又不失实战价值。说它是现代版的《管理的实践》都不过份,是我看过的最实用管理书籍,没有之一,所以放在榜首推荐哈。二、
178 浏览 5 回答
237 浏览 5 回答
354 浏览 5 回答
346 浏览 5 回答
345 浏览 5 回答
205 浏览 5 回答
298 浏览 5 回答
115 浏览 5 回答
97 浏览 5 回答
185 浏览 5 回答
168 浏览 5 回答
80 浏览 5 回答
219 浏览 5 回答
310 浏览 5 回答
132 浏览 5 回答
160 浏览 5 回答
137 浏览 6 回答
249 浏览 5 回答
356 浏览 5 回答
258 浏览 5 回答