这是面试者用来评断求职者是否对自己有一定程度的期望、对这份工作是否了解的问 题。对于工作有确实学习目标的人通常学习较快,对于新工作自然较容易进入状况,这时建议你,最好针对工作的性质找出一个确实的答案,
在面试时,着装应该符合时代、季节、场所、收入的程度,并且要与自己应聘的职业相协调,能体现自己的个性和职业特点。比如应聘的职位是机关工作人员、管理人员或教师、律师等,打扮就不能过于华丽,而应选择庄重、素雅、大方的着装,
根据你应聘的职位,是外向服务型,你应表现出一种对市场的敏感与开拓精神,更应表现出你愿意辅助经理或总监去为公司的未来作出更大贡献。一定要稳重,平和,积极。根据你提问,看你的性格,属于思考诸多,但漫无边际,
比如,如果应聘者有病重的老母,将可能会分心影响工作。再比如,如果男友或女友在外地,也不是好现象,其忠诚度客观上会打折扣。报社的编辑人员,要求他们的社会关系很稳定。”你用这个标准来面试啊?
回答得要领有三点:担任的工作内容、职务、成绩三项,这个问题可以让公司知道面试者是否符合所要招募的职位、以前在公司的职务是否重要,来判断应征者的发展性。请具体说明对工作的理解程度及熟悉度。 30、请告知工作上成功与失败的地方?
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