1、理论联系实际，观点新颖。因为本刊读者文化程度较高，多为本科及以上学历，不仅受过专业方面的系统训练，而且具有相当的工作经验，有些甚至理论水平和工作经验都很丰富，所以他们对一般的理论文章不感兴趣。
《人力资源管理》这个是龙头杂志，首屈一指的，各地的早晚信息报也都算在范围里。
你可以发到《管理学家》《中国管理信息化》《经营管理者》等相关管理或者人力资源方面的刊物，具体的我推荐你到启凡论文网去咨询一下，我的文章就是在他们那儿发表的，很快一个多月就收到刊物了。
根据我个人的来说，我觉得《人力资源开发与管理》要好点。其实在网上订书很简单的，你找到网上书店后，直接把你要找的书的名字输入、搜索，就可以看到你要找的书了然后点击订购，选择你要的期数就行了；
2．作者姓名、工作单位：题目下面均应写作者姓名，姓名下面写单位名称（一、二级单位）、所在城市（不是省会的城市前必须加省名）、邮编，不同单位的多位作者应以序号分别列出上述信息。3．提要：用第三人称写法，不以“
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