1.招聘方的情况 包括招聘方的业务、工作范围及地理位置等。2.对招聘对象的具体要求 包括招募人员的工作性质、业务类型，以及招募人员的年龄、性别、文化程度、工作经历、 技术特长、科技成果、户粮关系等。
范文示例：xx公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间!1、
公司招聘启事(销售经理)模板【提问】您好，很高兴回答您的问题。工作职责：1.负责市场开发、客户维护和行业销售；2.负责所在行业的产品推广、推广、销售和销售指标;3.制定个人销售计划，拜访客户并按计划开发新客户；4.
1、写明公司的实力。2、说清楚公司卖什么产品。3、底薪多少，提成多少，不要写类似3000-4000这种。4、如果你不是电销，说明销售模式是什么样的。5、如果公司提供客户资源，也要特别说明。
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贝壳里的海221
