一、传统综合类招聘网站：传统综合类网站说白了就是出现的较早的招聘平台，在行业内资历较老，招聘的行业比较多，上面的活跃也比较多。经历垂直和新兴招聘网站的冲击后，传统综合类网站的招聘效果可能会不太好，
3、中华英才网：成立于1997年，是国内最早成立的专业招聘网站之一。2013年2月，中华英才网正式成为尚龙集团（）全球招聘服务网络成员，2015年倍58同城收购，目前在全国179个城市设有分支机构。二、
智联招聘成立于1994年，拥有亿职场用户和616万合作企业。2017年7月，智联招聘推出“企业智赢计划”，依托强大的数据实力，颠覆传统招聘模式，构建开放的岗位生态，重塑人力资源市场的招聘服务标准。智联招聘用大数据和AI
一、国家级重要部分网址 中华英才网、中国人才招聘网、前程无忧、智联招聘、中国人才热线、中小企业招聘 网 、中国国家人才网、博思人才网、金领人才网、卓博人才网、我的工作网、农博人才网、中国人力资源网、
58同城、赶集网，还有一些本地招聘网站，一般本地招聘网费用较低，长春的一职招聘网试运营活动期间甚至不收费，而且还办招聘会，可以线上线下同时进行招聘
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