建筑杂志社招聘记者要求高吗江苏南通

1、面试人员不同于一般企业的招聘面试人员，都是些文化功底高的，有一定的社会实践基础的，有丰厚应变能力的人员组成，所以，应聘时，尽量不要有粗俗语言。不要有不良习气。2、诚实守信。知道什么就回答什么，

高。1、难度方面。建筑杂志社编辑招聘一般应聘复试需要面试3轮，层层筛选，及格的人才能够留下。2、面试人数方面。由于建筑杂志社编的员工待遇福利很好，导致每次应聘人数都有一百多人，十分的多，

具体看招聘信息，杂志社如果是编辑就要有良好的文学和语言功底，记者需要新闻灵敏度高

专业性很强，学历也很高。行政人员：这类岗位是行政管理和后勤服务工作，层次也不同。有的是专业的人资源管理人才，有的是行政文秘高手，也有普通的勤杂人员和一般性资料员。其中还有财会方面的人员。总之，

对于刚毕业的新人进报社或者杂志社是不需要记者证的，因为现在的记者证管理规范了，必须要从业经验的人，新闻出版总署每年会定期（两次）对报社杂志社的（有采编任务的）记者进行培训、考试，考试合格才会发记者证。