01改革目标 在本次的事业单位改革中主要是需要将政事分开、政企分开、取消公益二类事业单位、取消参公事业单位、取消全额和差额单位。事业单位将会实行岗位聘用制管理,分为管理岗位、专业技术岗位、辅助岗位(工勤岗位),
此次事业单位分类改革及方向:一是先将现有的事业单位性质确定下来(共分三类,行政执法类、公益服务类、经营类事业单位);二是根据分类情况,制定不同的改革方案;行政执法类事业单位去向:一是成立行政单位;
事业单位改革和发展方向:1、落实事业单位公开招聘制度 一要加快推进事业单位人事管理立法进程。推动出台《事业单位人事管理条例》,贯彻实施《事业单位工作人员处分暂行规定》,加快出台事业单位工作人员申诉、奖励、
1、 转变政府职能。如何明确政府与事业单位的职责划分,切实保证政府与事业单位在职能、机构和运行机制上的分开;如何收回和整合事业单位行使的行政职能,实现行政职能的有机统一,规范依法行政行为;
(一)行政类事业单位。指依据法律法规授权,按规定程序批准设立,行使行政管理职能的事业单位。改革方向是职能归位、调整机构。改革后,除法律法规授权外,不再批准设立承担行政职能的事业单位。
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