都是 以考代评了。。。跟楼上说的一样,你需要 在公开刊物上发表论文 至少一篇, 理工B 英语 必须合格, 然后 就是 计算机,还有每年的 继续教育学分。 然后你就需要准备很厚的 材料。比如 职称表,职称简表,
请问发表在国家省级报纸(比如等医药报纸)的论文或文章能否作为评定晋升职称的依据?
其次该杂志主管部门是安徽省教育厅,非国家级。所以临床护理杂志是一本省级普刊,不是统计源期刊。期刊级别相对较低,只适用于晋升于中级职称,投稿较易。下面是给大家简单介绍一下临床护理杂志投稿的相关信息,
所以论文,可以作为职称评级的要素,但是不是唯一,应该必须有等同的相当条件,或者替代条件。否则,导致盲目的追求论文,忽略实践积累,只能最终是舍本逐末!损害行业和技术发展,也不利于行业人才的培养。另外,
可以的。以海南省为例,依据《卫生技术人员职务试行条例》第十一条规定:主任医(药、护、技)师:精通本专业基础理论和专业知识,掌握本专业国内外发展趋势,能根据国家需要和专业发展确定本专业工作和科学研究方向。
这本杂志是国家级(二类)的,晋副高可以用啊,我们同事有在那发表后评副高职称的!
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