劳动保护是国家和单位为保护劳动者在劳动生产过程中的安全和健康所采取的立法、组织和技术措施的总称。它是指根据国家法律、法规,依靠技术进步和科学管理,采取组织措施和技术措施,消除危及人身安全健康的不良条件和行为,
1、劳动保护的立法和监察。主要包括两大方面的内容,一是属于生产行政管理的制度,如安全生产责任制度、加班加点审批制度、卫生保健制度、劳保用品发放制度及特殊保护制度;二是属于生产技术管理的制度,如设备维修制度、
6、对延长工作时间而支付工资报酬标准的规定。劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、
劳动保护主要内容分为两类:1、劳动安全保护 安全技术规程的要包括:①机器设备的安全;②电气设备的安全;③锅炉、压力的容器的安全;④建筑工程的安全;⑤交通道路的安全。
劳动保护的三个主要内容:安全技术;工业卫生;工作时间和休假制度。劳动保护是国家和单位为保护劳动者在劳动生产过程中的安全和健康所采取的立法、组织和技术措施的总称。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》
317 浏览 5 回答
198 浏览 5 回答
251 浏览 5 回答
94 浏览 5 回答
286 浏览 5 回答
203 浏览 5 回答
159 浏览 5 回答
292 浏览 5 回答
252 浏览 5 回答
176 浏览 5 回答
96 浏览 5 回答
80 浏览 5 回答
101 浏览 5 回答
257 浏览 5 回答
97 浏览 5 回答
229 浏览 5 回答
105 浏览 5 回答
299 浏览 5 回答
271 浏览 6 回答
318 浏览 5 回答