在内容上要求选题新颖、突出前沿问题、重点问题、难点问题、热点问题,兼具理论的科学性与实践的指导性,热忱欢迎广大管理研究和实际工作者不吝赐稿。1.摘要与关键词。文章要提供100-200字的摘要,客观反映论文的主要内容;
1.招XX专业学员,要求:(男或女),高中以上文化,有敬业精神,能吃苦耐劳,身体素质好。2.招XX工人,要求:男,初中以上文化,有敬业精神,能吃苦耐劳,身体素质好。熟练工优先。工资面议。联系电话:xxxxxx 地址:xxxx
1、引子式。直接干脆,三言两语。直接引出招聘正题,简洁明了,以招聘信息的发布为主。这比较适合知名度较高的企业单位采用。2、简介式。在开头部分,首先对本单位进行简要介绍,使应聘者对招聘单位有个大致的了解。
行业不同,企业不同,招聘启事的具体写法肯定不一样。不过基本上都要简单描述企业情况,写清楚你的招聘岗位,描述好岗位职责,对应聘者工作经验、学历要求、其他要求等,另外再说清楚工作待遇,应聘步骤(简历如何投递,
一、招聘岗位 招聘岗位要说清楚!最好是描述具体,能让人从职位名称中就能明白该职位的大概方向。比如:“高级会议讲师”就比“美容讲师”的描述更令人一目了然。在招聘岗位一栏,也要写清楚公司基本信息,突出公司亮点。
352 浏览 5 回答
186 浏览 6 回答
203 浏览 5 回答
289 浏览 5 回答
227 浏览 5 回答
162 浏览 5 回答
148 浏览 5 回答
126 浏览 5 回答
123 浏览 5 回答
345 浏览 5 回答
264 浏览 5 回答
178 浏览 5 回答
283 浏览 5 回答
347 浏览 5 回答
97 浏览 5 回答
171 浏览 6 回答
105 浏览 6 回答
234 浏览 5 回答
325 浏览 6 回答
140 浏览 6 回答