1、面试人员不同于一般企业的招聘面试人员，都是些文化功底高的，有一定的社会实践基础的，有丰厚应变能力的人员组成，所以，应聘时，尽量不要有粗俗语言。不要有不良习气。2、诚实守信。知道什么就回答什么，
他们会问你在这方面有何优势，有没有发表过作品，在校期间有没有进行过相关方面的社团锻炼~也有可能问一些针对他们单位的杂志编辑问题，让你提出某些建议和看法等等~至于穿着，最好是比较朴素的正装，给人一种踏实肯干，
杂志社一位负责人说。我大吃一惊,很快打消了当编辑的念头。试题大全 1、 我们为什么要雇请你呢? 有的面试只有这么一个问题。话虽简单,可是难度颇高。主要是测试你的沉静与自信。给一个简短、有礼貌的回答:"
面试问题5、“可以谈谈你的缺点是什么吗?”解析：(1)不宜说自己没缺点。(2)不宜把那些明显的优点说成缺点。(3)不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。(4)不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。(5)
根据你应聘的职位，是外向服务型，你应表现出一种对市场的敏感与开拓精神，更应表现出你愿意辅助经理或总监去为公司的未来作出更大贡献。一定要稳重，平和，积极。根据你提问，看你的性格，属于思考诸多，但漫无边际，
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