1、真实性 你的简历就是你给企业留下的第一印象,我们要如实地填写自己的各项信息,如果在简历中弄虚作假,就会失去更多的机会,但我们可以选择性地优化、突出一些方面。比如一个应届毕业生,
1 教育经历模块 EDUCATION 2 工作经历模块 PROFESSIONAL EXPERIENCE 3 活动经历模块 LEADERSHIP EXPERIENCE 4 其他(技能和语言能力等) MISCELLANEOUS 模块顺序:
所发表的论文在简历中一般格式为:作者,题目,期刊名,年份,期刊卷号,页数,后面标注检索类型,还有突出自己的身份,一作还是通讯。在校经历写上自己于xxx年发表论文一篇就可以了,建议不要提作者位次。
简历格式一般包括:个人基本情况、教育背景、学习经历、外语和计算机应用水平、工作经验、个人成果获奖情况、能力和专长、求职意向、联系方式等基本要素。 一、 个人基本情况 包括:姓名、年龄(出生年月)、性别、
1、用人单位要求在人才网上直接发送的。 应该在简历的标题标明自己的情况和应聘的岗位,以节省HR的时间精力,提高关注度。 例:XXX,26岁,中文硕士,2年工作经验,应聘行政办主任 或: XXX应聘贵公司行政办主任 2、
1、求职目标:明确你所向往的职位;2、个人特点的小结:吸引人来阅读你的简历而不要重复简历;3、表决心——简单有力地显示信心。在准备求职信时还要• 注意控制篇幅,要让人事经理无需使用屏幕的滚动条就能读完;
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