3.普通工人，级别目前也分为五级：初级工、中级工、高级工、技师、高级技师。企业干部跟公务员的区别一、编制不同国企干部编制是企业编，也就是跟国企签订劳动合同。而公务员则是行政编，是需要进行公务员登记的。
国企大致分为三个等级，因为同样是国企，那不同的企业本身给出的福利待遇是完全不一样了，虽然都叫这个名字，但它分等级的呀。第1个等级就是基础建设行业，国家电网烟草总局，这算是最高级别的，
国企员工的十三个级别 1、非选任领导职务：副科长，科长。副处长，处长。副局长，局长，副部长，部长。省地县党委常委分为副处级，副地级，副县级。2、非领导职务：办事员，科员，副主任科员，主任科员，助理调研员，
中国国企管理人员的行政级别采用行政五级划分为：国家级、省部级、司厅局级、县处级、乡镇科级，各级分为正副职。中央部委的等级即平常大家所说的“国、部、司、处、科”五级。除国家级以外，
国企管理人员的行政级别是套用国家机关公务员的行政级别。根据企业的归属地及规模大小和重要性，比照政府部门定出企业的级别。企业管理人员根据在企业的任职，套入相应的行政级别。1986年以前，
定级定薪什么意思1、定级定薪意思就是根据个人的级别定薪水，说白了就说以岗定级，级定定薪，人岗匹配，易岗易薪。2、岗位定级不仅将岗位细化，分工细化，也有助于体现劳动成果和价值的关系公司版依据岗位责任、
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哈毛小子
