一、来稿以5000字左右为宜，文章摘要、关键词以及文章题目、作者姓名(用汉语拼音，姓在前名在后)、工作单位须同时译成英文。二、作者简介包括以下内容：姓名、性别、民族、籍贯、学位、工作单位、单位全称、所在省市、
核心期刊审核时间一般为4个月，须经过初审、复审、终审三道程序。 3.期刊的级别问题 国家没有对期刊进行级别划分。但各单位一般根据期刊的主管单位的级别来对期刊划为省级期刊和国家级期刊。省级期刊主管单位是省级单位。
职称评级与期刊的选择有重要关系。国内的期刊分为普刊和核心期刊，普刊的论文字数要求在3000字左右，核心期刊属于学术水平较高的期刊，等级要比普刊高一些，对论文字数要求也是很高的，核心论文的字数要求在6000-8000字左右。
9、人力资本及企业在人才竞争中的策略分析 10、企业营销环境的研究与分析——以XXX类企业为例 11、论电子商务环境下企业管理创新 12、论企业核心竞争力的培养 13、企业人力资源管理中的激励研究 14、
1，对收录的数据库有要求，比如维普、万方、知网等等。2，对期刊名称有要求，必须和专业相关。3，对期刊邮发代号有要求，比如CN、ISSN等，全国公开发行的正规刊物。4，对期刊级别没有特别要求，只要能发表出去即可。5，
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凯大大!
