如何应聘杂志社编辑员面试问题解答

根据你应聘的职位，是外向服务型，你应表现出一种对市场的敏感与开拓精神，更应表现出你愿意辅助经理或总监去为公司的未来作出更大贡献。一定要稳重，平和，积极。根据你提问，看你的性格，属于思考诸多，但漫无边际，

企业回HR阅读一份简历的时间只有6~10秒。在这么短时间内，HR无法把每份简历里的内容阅读一遍，从而对求职者建立了解。一份简历的内容再好，经历再丰富，也得不到阅读。因此简历不需要文字太多，突出几个重点就行了，工作经验是很重要的一块，

1.你有哪方面的写作特长？2.你为什么要加入我们编辑部？3.请试用以一下几个关键词写一段话。4.平常你喜欢阅读哪类杂志？为什么？5.你认为办校报的意义是什么？请陈述你的观点。6.你认为校报应该侧重写哪方面的内容？

面试是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否,物以类聚,通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。下面是我整理的编辑面试问题及答案,欢迎来参考! 1.你平时主要通过什么渠道了解新闻? 你经常看哪几种报纸(

1、介绍你自己这个问题通常是一个面试的开始的第一个问题,要额外的小心不要滔滔不绝。尽可能的让你的回答在一分钟,最多2分钟的时间内结束。你的回答应该包含以下4个主题:早期生活,教育背景,工作背景以及最近的工作经验。

事先会给他们杂志观看，大概浏览杂志后，要求他们谈看法。有经验的编辑一眼就可以看到杂志的定位、特点、读者群以及栏目设置、文章编辑等方面的问题。应聘当中，有很多人就是缺乏这方面的专业经验，一说话就路出了马脚。