《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版署批准、全国公开发行的经济类期刊,是我国为数不多的专门为人力资源部门、企业高中层领导和相关管理专家量身定做的专业期刊。办刊宗旨是介绍、探讨和研究人力资源管理理论与时间问题,
这样的刊物主要有:1,《中国人力资源开发》(月刊)创刊于1991年,是由中国人力资源开发研究会主办的人事管理刊物。旨在进行国内外人力资源的科研成果和工作经验交流,积极推动我国人力资源开发科学的发展,
周期: 半月 出版地:北京市 语种: 中文;开本: 大16开 ISSN: 1004-4124 CN: 11-2822/C 邮发代号:82-846 历史沿革:现用刊名:中国人力资源开发 创刊时间:1987 核心期刊:中文核心期刊(2011)
《中国人力资源开发》创刊于1984年,是由国家发展和改革委员会主管、中国人力资源开发研究会主办的人力资源开发与管理专业核心期刊。《投资与创业》由中国生产力学会、黑龙江省生产力学会主管、主办的国家级经济类专业期刊。
已经检索过该刊,以下截图为检索结果 明年可能会迎来新一次的核心期刊目录评审。目前来说,还是核心。
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