1、标题：可以写招聘启事、诚聘等，简洁明了，或者用标语、口号式的标题，这种标题能吸引人的注意，带有一定诱惑力。2、开头：叙述招聘原因，从而引出招聘启事的正文。3、正文：列出招聘的专业或岗位、要求、
第三部分主要写报名方式：写明应聘方式、公司地址、联系人、联系电话相关信息。最后是落款，在正文右下角署上发表启事的单位名称和启事的发文时间。招聘信息发布原则：1、面广原则。发布招聘信息的面越广，
引子式。直接干脆，三言两语。直接引出招聘正题，简洁明了，以招聘信息的发布为主。这比较适合知名度较高的企业单位采用。简介式。在开头部分，首先对本单位进行简要介绍，使应聘者对招聘单位有个大致的了解。
1. 负责公司产品文案、品牌文案、项目文案的创意和撰写；2. 负责公司网站的专题策划并和网站编辑共同执行文案撰写；3. 负责规划方案和策划方案的撰写；4. 负责传播文案的创意和撰写；5. 对网站的销售力及传播力负责。
招聘范文：XX公司，成立于XX年X月，主营房地产开发与经营，物业管理建材购销,房地产咨询等业务因公司发展需要现向社会招聘土建、安装 工程方面的专业人员若干名。聘用要求:专科及专科以上学历:相关专业毕业;具备4
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清晨一叶浮舟
