对成长中各因素是否能客观分析、正确归因。 你的人格、情绪状态是否适合从事心理咨询师工作。在这一部分你需要避免的问题有: 表现出病理性人格。 流露出过度的自负或者自卑的意识。对人生目标抱有不切合实际的幻想。狭隘、
2、简单的描述事故经过:使用四号字体,简单的描述事故经过。描述内容应该包括时间,地点,人物,事故经过,事故导致的结果等。3、事故原因分析:从为什么会导致此次事故入手,分析造成事故的主要愿意,次要原因,并说明理由。4
原因报告一般都要写一段导语,以此来说明这次情况分析的目的、对象、范围、经过情况、收获、基本经验等,这些方面应有侧重点,不必面面俱到。或侧重于情况分析的目的、时间、方法、对象、经过的说明,或侧重于主观情况,
1、纠正是对没有按要求评价的错误进行改正,进行考试或通过执行效果进行评价,是不是达到培训的目的;2、原因分析是找到当初没有进行考核的原因是什么,是没有制度规定还是有规定没有落实到具体执行人,
1、指出问题并按顺序列出。2、分析问题,逐一深入分析整改措施及效果,记下具体整改措施,并记录实际整改情况。3、制定计划和建议,制定下一步工作计划和建议,巩固整改结果,注意整改报告简明清晰。缺乏全局意识觉悟不高。
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