深圳时尚杂志公司有哪些部门经理招聘信息

一、小公司职务有：总经理、销售经理、技术部长、生产部长、采购主管、品质主管、车间主任、财务主管、人事行政主管等。二、中等公司职务有：总经理、副总经理（总经理助理、总经办主任）销售部长（销售经理、销售业务员）、

获得到时尚杂志社或服装设计工作室实习机会，可以降低自己实习的条件或者要求。不记报酬的话好像机会能大点，可以找一个比较满意的公司，然后去找经理等负责的人说想在那实习下，可以不要报酬；但是要做好准备，

1.社长职责：杂志社总负责，组织、协调和领导杂志社各部门的工作，杂志社总策划，寻求、保持、发展与其他网络社团的合作伙伴关系，拓展杂志社市场，寻求杂志社更多的发展潜力和机会。有监督、任用和撤消杂志社主编、

1、人力资源总监。人力资源总监是组织里人力资源方面的最高阶层，主管人事变动。这个职位需要一个有经验的人选，在公司里要发展和贯彻公司的各项决定。其主要的工作责任是编写、执行公司人力资源规划，并与招聘经理、

首先有前台、行政部、人事部、策划部、编辑部。各部门经理，各部门总监，编辑助理，主编，副主编 只能说到这么多了