招标文件在资格条件设置上不能有倾向性、排斥性，不得对潜在投标人实行歧视待遇。实践中要注意从5个方面对“倾向性”、“排斥性”进行把握。要点二、实质性要求要具体标准。根据《政府采购货物和服务招标投标管理办法》第18
2.投标人资格证明书 投标人资格证明书主要包括营业执照复印件、生产许可证复印件、投标保证金、法定代表人资格证明书、法定代表人授权委托书、ISO体系认证书、业绩表、销售合同和用户证明、拟投入本项目施工管理人员情况、
一是招标公告或投标邀请书、投标人须知、评标办法、投标文件格式等，主要阐述招标项目需求概况和招标投标活动规则，对参与项目招标投标活动各方均有约束力，但一般不构成合同文件；二是工程量清单、设计图纸、技术标准和要求、
1、制定招标公告的日期。2、投标企业须知 3、投标企业须知即把没有写进招标公告和招标章程的内容，又要求投标单位必须做到的一些具体问题写进这个文件。注意事项 1、招标方案应切实可行。2、招标标准应当明确，
二如果招标文件没有明确的要求，那么你可以从售后服务等等方面列一下你优惠的条款，优惠幅度还是依据你印刷品公司的实际情况，要切实可行。三招标文件中写明不接受多报价，
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金牌大素包
