管理方面的欠缺与不足有如下：1、工作缺乏主动性，对于本职工作和分内应承担的事情，领导不交待、不嘱咐，从不会主动去做，就是领导“一拔了一动腾”。2、缺乏团结协作精神，特别是涉及到两个人做同一性质、
1.绩效工资鼓励员工之间的竞争，破坏员工之间的信任和团队精神。员工之间会封锁信息，保守经验，甚至可能会争夺客户。对那些一定需要团队合作才能有好的产出的企业，这种方法就不适用。2.绩效工资鼓励员工追求高绩效。
优点：保留时间长，传递信息丰富，方便保存 不足：时效性差，优点：方便，可以拿着收音机随时随地的听，收听最新最快的音乐和新闻资讯。缺点：只能听不能看，想要听什么歌，还要发短信给电台点歌，很麻烦，这点不如MP3
成本领先战略的优缺点与条件：优点：抵御价格变动，在价格应用方面更灵活。提高进入障回碍。缺点：降低答利润。风险较大，容易形成恶性竞争。对产业变化的预见性和适应性差。应用条件：价格是主要竞争手段。产品同质性强，
杂志订阅的话现在都流行直接网上包年订阅了，比较省心，我一直都在“包年优品”这个杂志包年订阅网操作的，很方便。杂志介绍：《企业管理》创刊于1980年，月刊，由国务院国有资产监督管理委员会主管、中国企业联合会主办，
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晚点寿司
