法律分析:劳动保护是国家和单位为保护劳动者在劳动生产过程中的安全和健康所采取的立法、组织和技术措施的总称。是指根据国家法律、法规,依靠技术进步和科学管理,采取组织措施和技术措施,
第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。第五十九条 禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
投稿人民日报10版“基层传真”请投: 敬请投稿者注意区分,避免因错投而导致邮件丢失!文化时评 《一周时评》用观点叙述、串联、评说一周内发生的文化事件,给人启迪健康卫生(不吐不快孙秀艳)jk
劳动保护是国家和单位为保护劳动者在劳动生产过程中的安全和健康所采取的立法、组织和技术措施的总称。其内容包括:劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间与休假制度。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》
包括合理安排劳动和休息时间,合理调整劳动组织,切实执行生产安全和劳动卫生制度等。保护劳动者在生产中的安全与健康的措施,如改善劳动条件、防止职工伤亡事故、预防职业中毒和环境污染、规定劳动和休息时间,
325 浏览 5 回答
168 浏览 4 回答
360 浏览 5 回答
96 浏览 5 回答
300 浏览 5 回答
166 浏览 4 回答
177 浏览 5 回答
159 浏览 5 回答
80 浏览 5 回答
217 浏览 5 回答
117 浏览 5 回答
81 浏览 5 回答
254 浏览 4 回答
303 浏览 5 回答
299 浏览 5 回答
137 浏览 5 回答
132 浏览 5 回答
317 浏览 2 回答
338 浏览 5 回答
97 浏览 5 回答