1、可观的薪资待遇 中国人民银行作为国家的银行,工资水平处于社会工资的中上等,享受较高的福利待遇。从薪酬的角度看,基本工资与绩效构成了主要部分,另外还有福利、出差补贴等额外收入。不同层级的人民银行待遇相差很大,
人民银行是管所有银行的,权利很大,整体的待遇根据省市区有所区别,大概来说,高的有10万起,低的也过5万,像海南人行这边,据考进去的学员说,在海口刚就职的年薪6万起,其他福利也很好。
享受较高的福利待遇。从薪酬的角度看,基本工资与绩效奖金构成了主要部分,另外还有福利(节日奖品、五险一金)、出差补贴(午餐、交通、通讯)等额外收入。不同层级的人民银行待遇相差很大,同一层级的全国不同地区也大不相同。
而薪酬则是有增无减,上述17家银行去年员工薪酬总支出达到亿元,上升。2016年“**好雇主”的头名被招行夺得,平均年薪上涨近10万,人均年薪达到万元,成功取代2015年的平安银行。 1.合计年薪上涨 截至4月20日,17
比如一般的省会城市平均年薪最少是12万及以上,北上广这些地方的分行一般可以到20万以上,而地市中心支行一般8-12万,县区支行一般5-8万。但是东西部差异较大,经济欠发达地区的县区支行一般也就4、5万。
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