一、招聘岗位 招聘岗位要说清楚！最好是描述具体，能让人从职位名称中就能明白该职位的大概方向。比如：“高级会议讲师”就比“美容讲师”的描述更令人一目了然。在招聘岗位一栏，也要写清楚公司基本信息，突出公司亮点。
9、这里有你想要的一切!只要敢想，没有什么做不了!无限的发展空间，我们的成长邀请你一同参与!10、我们是一家地产营销代理公司，4个月创造了8800万的销售业绩!只要你有才，虚以待位，只等你来!
创新精神，能吃苦耐劳，积极进取者！待遇：底薪+提成（具体面议）二.兼职广告业务员招聘岗位：兼职广告业务员招聘要求：熟悉互联网、广告业务，性格开朗、良好的职业道德，能吃苦耐劳，积极进取者！待遇：高提成(
1、写明公司的实力。2、说清楚公司卖什么产品。3、底薪多少，提成多少，不要写类似3000-4000这种。4、如果你不是电销，说明销售模式是什么样的。5、如果公司提供客户资源，也要特别说明。
9、积极完成规定或承诺的销售量指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务，并配合销售代表的工作。10、办理各项业务工作,要做到:积极联系，事前请示、事后汇报,忠于职守、廉洁奉公。11、负责与客户签订销售合同，
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