第二步,设计简历。简历正文一般使用四号或小四字号。由于大多缺乏工作经验,应届生简历通常可以分“基本资料”、“主要课程”、“证书荣誉”、“在校职务”和“实习经历”五个部分。除“基本资料”外,
五、公司地点写完整 在招聘信息中,应该包括关于公司地点的准确描述和前往公司的交通指南。要知道,互联网是全球性的,地球上任何一个地方的人都可以通过互联网看到你的招聘广告。六、
(一)基本流程 (二)时间安排 2月下旬:汇总科室用人需求。3月-4月:设计医院招聘启事,与人才市场、网站、院校进行联系,发布招聘启事;参加校园春季招聘会及人才市场招聘会;接待应聘人员、整理应聘资料、
1、简历初选通过率 2、有效简历率 3、笔试(初试)通过率 4、复试(录用)合格率 5、报到率(结果指标)6、招聘计划完成率(结果指标)7、人均直接招聘成本 8、
外企应聘登记表一般项目较多,填写时需要有一定耐心,要知道其所设计的每一个项目都是有用意的,不是可有可无的。1996年11月,宝洁公司在人民大学招聘应届毕业生,发了不少登记表,该登记表分两部分,前面部分是客观选择题,比较容易填写;
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