拖欠工资不发,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。【法律依据】:(1)《劳动合同法》第30条规定:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
法律分析:对于不发工资投诉电话为12333,对于打电话投诉未奏效的,劳动者是可以到劳动局监察大队进行投诉,或者是向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,或是向人民法院提起民事诉讼予以解决的。法律依据:《
不发工资打12333电话投诉。劳动者也可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;或者到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行。根据相关法律规定,
如果用人单位不发工资,可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。根据工资支付暂行规定第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
发生工资纠纷,可直接拨打“12333”电话,向当地劳动监察部门投诉、举报用人单位拖欠工资的违法行为,也可以直接到当地劳动监察部门办公场所进行投诉、举报。【法律依据】《劳动保障监察条例》
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