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4、《经理人》订阅方法:官网购买 《经理人》提供全球领先的商业思想,对商业实践行之有效的新理论,新知识,新思维;针对CEO及准CEO阶层在经营管理中遭遇的困惑、难题、挑战,提供包括战略、理念、策略、路径、方法、
数额不祥)、中国改革(有稿酬,数额不祥)、中国职业技术教育(有稿酬,数额不祥)、企业管理(有稿酬,千字50元)、石油教育(可能有稿酬)、演讲与口才(稿酬很高,不同栏目有差别)、包装世界(可能有稿酬)、
以供科技人员及管理人员检索、订阅、职称评定等参考。另外,本指南还列出了核心期刊按影响因子的排序表和中国科技论文统计源期刊影响因子排序表谨供参考。1、《中国科技期刊引证报告》2000版 简称《引证报告》
企业成长的本质 与亚当·斯密认为专业化与劳动分工所引发的报酬递增现象,为企业成长和扩张提供了必要前提,从而认为企业成长在于外部力量驱动这一观点不同,彭罗斯第一次从纯粹内因角度剖析了企业成长过程,
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