我们这边是连工资都是622这样发,就是每个月发你月总工资的60%,半年度考核完再发你每月剩余的20%,最后年终考核完再发这12个月来剩下的月的20%做为年终奖。
基本上每个月工资2000，绩效1000，支行补1000，还有些其他的福利。转正后高些了，具体还是要看支行的效益了，做得好的支行柜员都能年薪10W！
这个这个开这个公交车的司机叔叔基本上都有点低，没那么高
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目前来讲，注册安全工程薪待遇并没一的标准，各、各城市、各企业标准都不同，具体在人的能力与经验以及企业单位的行业性质和安全重视度。一般而言高危行业，如化工、石油天然气、煤矿行业、建筑工程等，
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零摄氏度的空气
