1.《有效的管理者》在这本薄薄的书里，现代管理学之父彼得 德鲁克提出一个重要的定律：管理者的效率，往往是决定组织工作效率的最关键因素。因此，在管理别人之前，你必须学会管理自己。
一、《管理者必读12篇》一本浅显易懂的管理学教材，涉及到企业管理的方方面面，即有理论高度又不失实战价值。说它是现代版的《管理的实践》都不过份，是我看过的最实用管理书籍，没有之一，所以放在榜首推荐哈。二、
书籍很多，推荐转载如下：1.管理学(第7版) 作者：[美]罗宾斯等 著，孙健敏等 译 出版社：中国人民大学出版社 2.管理学：原理与方法（第四版）——大学管理类教材丛书 作者：周三多 等编著 出版社：
《管理宗师》也解释了为什么成功励志、30天管理速成以及其它看似更伟大的管理书籍在商业社会始终畅销不衰的原因。他要告诉读者思想的真伪与流行完全是两码事。 例如,作者讲到了一个原因是管理者的需要,不一定是这个思想真的厉害,
1、《管理学-原理与方法》复旦大学出版社 2、订哈佛商学院的杂志，月刊，3、《管理学》[美]哈罗德·孔茨、海因茨·韦里克 经济科学出版社1998年8月版；《管理学》[美]斯蒂芬·P·罗宾斯 中国人民大学出版社1997年版；
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晴风浪子
