1、间接从属关系。2、组织性质重复。3、人员隶属复杂。4、人员职责重复。5、突出重点表达。6、承接其他部分。1、定义不同 从属关系：表示依存、附属。在层次结构中，下层概念形成了上层概念的组成部分。隶属关系：
1、职能结构:是指实现组织目标所需的各项业务工作以及比例和关系。其考量维度包括职能交叉(重叠)、职能冗余、职能缺失、职能割裂(或衔接不足)、职能分散、职能分工过细、职能错位、职能弱化等方面。 2、层次结构:
1. 根据战略规划、企业存在的`问题以及业务需要等情况确定组织总体结构(直线职能制、事业部制(产品、区域、客户)、母子公司等)。 2. 梳理权责,确保职能不遗漏无重叠,以此设计职能部门职能、岗位职能、管理层次和审批权限。 3.
1.社长职责：杂志社总负责，组织、协调和领导杂志社各部门的工作，杂志社总策划，寻求、保持、发展与其他网络社团的合作伙伴关系，拓展杂志社市场，寻求杂志社更多的发展潜力和机会。有监督、任用和撤消杂志社主编、
中国水运杂志目前的邮箱的确很多，但最直接最常用的邮箱:zgsyzz@.地址：武汉市汉口青岛路7号15楼 电话：， 参考资料：中国水运杂志
社长：社团、组织、国家建制各级供销社的最高负责人。如学社、出版社、报社、杂志社等社团最高负责人和省地市供销社社长、中国农村基础组成单位社长等。总编：媒体、出版社、
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