国字头的,应该还可以吧。但是想清楚,一般的国企的病可能都有,肯定不能跟民企和高科技的IT互联网相比,据我所谓现在大的房地产和IT及通讯大企业等招待应届新动力毕业生都在年薪十几万。你能有机会钱进去应该知道待遇啊。
珠宝销售员的工资一般包括基本工资(底薪)+工龄工资+提成+加班费。其基本工资一般最低为650元,也有750元和800元的,最高的是900元;工龄工资为在本单位工作每满一年加薪50至100元;
你好,在中国黄金行业内工作涉及的范围和内容很多,主要分两大部分,一部分是实物、首饰类,这方面是固定工资待遇,应该说相对稳定,但收入的膨胀空间不大。另一部分是贵金属投资类,这一部分偏向于金融行业,
最重要的是员工文化水平低,见到的市面窄,容易满足现状,不知道去争取自己的应该得到的利益,这就纵容了领导使劲压榨工人血汗的事实,造成了子公司工资偏低的事实。当然还有 别的原因,但是这应该是最主要的原因了 。
中国黄金待遇低是底薪,不是提成。中国黄金稳定、无失业风险,五险一金福利好,工作轻松不加班,优秀员工还有租房补贴政策。
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