28、中小企业的薪酬管理 29、浅谈民营企业员工流失与管理 二、写作要求:1、论文用白色A4纸,页边距上下为厘米、左右为3厘米,左边装订。2、论文题目用2号加粗宋体字、一级标题用4号加粗宋体字,
期刊推荐服务要求 1.《现代国企研究》现代国企研究论文来稿要求内容健康、立题新颖、论述清晰、格式规范、资料可靠、具有较强说服力和指导性,引用资料要给出参考文献。文稿一般不超过5000字。 2.《现代国企研究》数字用法:
《现代企业教育》杂志为半月刊 . 国内统一刊号CN37—1285/G4,国际标准刊号 ISSNl008—1496 邮发代号:24-154 现有栏目: 职教平台 ,科技探讨,经营管理 ,现代教育,建筑工程, 企业文化,金融经济财会交流,
难。《现代企业文化》杂志是由中华全国总工会主管、中国工人出版社联合主办的国家级管理文化类期刊,现代企业文化投稿难,是国内宣传报道企业文化的最权威最大型的期刊媒介之一。
(1) 原稿必须是在正式刊物上未发表的论文。本刊严禁一稿多投、重复内容多次投稿。一旦发现上述情况,不仅稿件将按退稿处理,而且将通知作者单位和有关期刊。作者本人的稿件本刊今后将不会录用。(2)
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