一、传统综合类招聘网站:传统综合类网站说白了就是出现的较早的招聘平台,在行业内资历较老,招聘的行业比较多,上面的活跃也比较多。经历垂直和新兴招聘网站的冲击后,传统综合类网站的招聘效果可能会不太好,
1、就位网:年底在深圳成立,官网介绍:就位网致力于为中小企业破解招聘难题,帮助企业把招聘信息一键发布到前程无忧、智联招聘、中华英才网、58同城、赶集网、拉勾网、中国人才热线、猎聘网、大街网、
7. 赶集网 赶集网是58旗下的,同样是网络信息平台,拥有众多信息可以咨询,在找工作方面,有众多的企业招聘信息可以查询,但是和58一样,网站中存在虚假信息,找工作时需要谨慎。8. 脉脉网 脉脉属于职场中的朋友圈,
2、中华英才网创建于1997年,总部在北京,涉及行业广泛。2006年作为央视节目《赢在中国》的报名网站,而名噪一时。3、智联招聘:创建于1997年,前身为猎头公司智联 (Alliance,总部在北京。智联招聘网站涉及的主要行业:IT
是大街网()官方手机客户端,是一款基于年轻人的社交招聘平台, 为年轻职场人匹配最佳工作机会,拓展职场人脉,提升职场价值 ,流量没有前两个高,但也比较适合应届生。4、智联招聘 它里面也是涉及金融、汽车、
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