拥有了经济学的知识，也会帮助你学习其他学科，比如说投资学、理财学、管理学，因为经济学是经济管理类各专业的基础学科。你能把这些功课都学好，找工作的时候是有加分的，在工作过程中，也会获得知识的必要的帮助。
5、 教导力 ：人力资源部门是企业能力提升的发动机。通过设计良好的培训制度，职业生涯规划管理制度，对人才提供可持续发展的能力培训和职业发展路径引导是人力资源部的重要责任。员工的职业发展、能力提升、
一、经济学包括的专业：金融学、政治经济学（经济学）、经济管理学、经济学、资源经济、涉外经济管理、国民经济管理学、世界经济、世界经济学、国际经济、国际经济学、世界经济合作、工业经济、农业经济、贸易经济、
一方面,促使生产力中的首要因素——劳动者,从原来工业经济条件下的“体力型”、“技能型”转化为知识经济条件下的“科技型”、“知识型”,高科技专业技术人员在社会生产中的作用日益增强,特别是那些掌握高科技知识、
除专门技术人才外，知识经济时代其它行业的普通劳动者也必须掌握一定的信 息技术，具备信息处理能力。缺乏信息方面的知识与能力就相当于信息时代的“文 盲”，知识经济时代的“文盲”。1996年7、8月号美国《未来学家》
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