薪资写的低了，吸引不到人才。写的高，公司给不了。这时候，不妨设置一个薪酬区间，并略微写高一点。比如：4000-8000元/月。3000元是基本工资，正常情况下，加上提成和奖金，只要可以达到4000—6000这个范围就可以。
企业回HR阅读一份简历的时间只有6~10秒。在这么短时间内，HR无法把每份简历里的内容阅读一遍，从而对求职者建立了解。一份简历的内容再好，经历再丰富，也得不到阅读。因此简历不需要文字太多，突出几个重点就行了，工作经验是很重要的一块，
3、咨询电话：(请在工作日工作时间内拨打)。武汉市图书馆 2017年2月 图书馆招聘启事范文二： 上海市普陀区图书馆现委托上海普陀人才服务有限责任公司面向社会招聘派遣制人员2名。一、用人单位：
编辑记者招聘启事范文一： 中国农村金融杂志社是中国银监会正局级直属单位。《中国农村金融》杂志(半月刊)是经国家新闻出版广电总局批准，由中国银监会主管主办的，以全国金融理论研究人员、金融监管人员、
发邮件应聘的范文篇一: 尊敬的领导: 您好! 我是__ 大学__ 专业的研究生,__ 年_ 月 毕业 。在__ 网上看到贵公司正招聘实习生,并一直期望有机会加盟贵公司。 一年前我毕业于__ ,
招聘职位：财务文员。职位描述-岗位职责：1、负责公司账款管理，定单的核算及各种文职工作；2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3、与客户对接相关财务款项工作；4、完成部门经理交代的其它工作。任职资格：1
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