2、招聘电焊工2名,要求男性,年龄在20-40岁之间,熟练操作电焊机,有2年以上的工作经验,试用期工资在1400元左右。招工启事范本。车床工2名,要求男性,年龄在20-40岁之间,能熟练操作车床,会看图备料,有2年以上的工作经验,试用期工资在1
1．软件工程师：20名，35岁以下，硕士以上学历，计算机、通讯及相关专业、个性优秀的本科生亦可。2．网络工程师：3名，男性，本科以上学历，一年以上网络工作经验，熟悉TCP/IP协议集，有独立承担大中型网络集成经验。
至于中间的要求，可以按照所需要的条件还有门槛写上，比如有年龄要求，有说话标准，或者是需要一定的学历门槛之类的。虽然都是广告，但同一性质的都是招聘广告，所以也可以参照一下其他招聘广告的内容仿照写一写，
2、明确岗位要求招聘的岗位需要哪些条件，招聘者一定要明确，不可模仿网上同类岗位的描述，然后照抄过来，每家公司就算是同样岗位，做的工作都会有所不同，一定要根据自身公司情况，明确相应的岗位要求，哪些是硬性要求，
一，招聘单位名称，地址 二，招聘人数 三，招聘条件，性别，年龄，学历，区域范围等 四，招聘待遇，是否包吃住，月薪，休假等 五，招聘要求，是否可以上夜班，
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尛嘴亂吃
