行政人员：这类岗位是行政管理和后勤服务工作，层次也不同。有的是专业的人资源管理人才，有的是行政文秘高手，也有普通的勤杂人员和一般性资料员。其中还有财会方面的人员。总之，报刊社的员工较之一般性企业来说，
岗位职责: 1、设计、美术或相关专业,专科以上学历,具有较高的艺术设计能力、审美观点和创新思维; 2、两年以上平面广告公司或印印务公司或数码印刷公司工作经验。具备设计、印刷及完稿等设计工作经验; 3、吃苦耐劳,
如果是仅限平面广告，那就只需要平面设计师就可以了，高配置的电脑，印刷机器及工人，一般广告材料都很便宜，这年头，主要是人工贵。技术类的估计就不需要了。若是开网络公司，技术类的人就要有了，
公司对于制版人员并没有太高的要求，不需要很高的学历，只要能够操作机器，愿意吃苦耐劳，就没有太大的问题。而印刷设计这份工作对于学历以及经验等各方面都有着很高的要求，如果学习的不是这类专业的话，
1、客户部（客户总监、客户经理、客户主管）2、媒介部（媒介策划、媒介购买）3、创意部（创意总监、执行创意总监、美术指导、设计、文案创意等）4、财务部与人力资源部，跟大多其他行业的都产不多。5、其它职位：
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吃货在学厨
