杂志办公室业务培训内容有哪些要求呢

1、根据办公室领导的要求，完成有关报告、文稿的起草、修改工作。完成打字、复印及传真等工作，及时送交领导或按要求传送给客户。2、做好日常电话接待工作。完成行政办公会议的'书面记录、整理。3、完成各类文件的收集、

1、企业文化的培训，让新员工更快了解公司以及公司的文化和风格，更快融入集体；2、工作技能的培训，每个企业虽然同一岗位的职能可能类似，但是也会有细微不同的地方，

但是基础的东西大概都是一样的一般都包括企业简介（企业自身情况的了解，经营方式，产品，企业文化，企业理念等）办公自动化、公司业务流程、合同条款等。如果是外贸公司可能还涉及到对外贸易的一些内容，比如外贸函电等。

l 流程和应用类培训——比如公司的工作流程与OA应用方面的培训，让员工可以快速掌握与上手，快速投入工作。2. 岗位技能培训 l 结合不同岗位，提供不同的技能和专业方面的培训，

文员主要分：行政文员、人事文员、文案文员、档案文员、销售文员 行政文员主要负责办公室日常事务。人事文员主要负责人事考勤、人员招聘、薪酬计算、社保办理及后勤的管理。文案文员主要负现起草文件合同等文件。