2、招聘内容。如果是非销售工作,一般都是一些公司内部的工作,如果公司的招聘内容有跟客户有关的工作,比如说助理、管培生、储备干部这样的职位,先留点心。再如果加上一条“领导安排的其他事项”,那也是一颗定时炸弹,
【第三步】招聘要求 除了以上的招聘信息内容,一些企业在设计广告的时候,还会加入一些隐性的就业歧视规定,比如,身高、性别、地域、身份、疾病、相貌、属相歧视等。更有甚者,还会加入“星座、属相、血型”等新鲜规定,
uуg胆屁kcΖ√jむx乍p印jむdb在不c同的公0司,文7员一d职所做的工a作都有所不u同。通常情况下m,文2员是做些文4字处理、文3档整理、复印文0件、接听电话及a处理办2公1室日2常事务(接待客人e、
1、综合性招聘网站:前程无忧、智联招聘、中华英才网,这些网站基本可以满足公司一般中高级管理人员、销售、技术、文职类人员的招聘;2、第二行业性的招聘网站,不知道你想找什么行业,举几个例子:比如说电线电缆行业的“
另外,初创公司也会有很多招聘职位,这些职位都是可以放心投递的! 可能性4:打广告 长期挂着,这究竟是公司品牌广告呢?还是粗心的HR招到了人却忘记把招聘信息撤销了?还是因为种种原因没招到合适的人呢?不必纠结,
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