薪酬是一个很敏感的问题，一定要足够精准。譬如说你们企业该岗位能接受的价格是4k-6k（前提是在做好薪酬调查），但是你不能为了吸引人才标价6k+，这样子就不匹配了。当然了，你在招聘文案中写4k+也明显不精准，
招聘启示 因本店业务发展需要,现诚聘XX人员X名.要求:性别:男女不限.年龄XX-XX岁,相貌端正,(身高XX),普通话标准,开朗大方,口齿伶俐.XXXX,能吃苦耐劳,敬岗爱业,XXXX,有相关营业员\销售员经验者优先.薪资包食宿XX-XXX
告别一板一眼的生活，从放弃一板一眼的衬衫开始。面料、设计、剪裁等等特色，都会让一件衣服出彩。而文案可以利用这种“出彩”，不是顺延，而是转折，让这种特点闪现出意料之外的“优势”。比如面料轻薄，
1、一生无事，只为衣忙；贩卖人间美丽，留住美好生活！2、选你所爱，爱你所选，喜欢小众的穿搭，就不要太在意大众的眼光。3、服装是女人的门面，它可以不奢华，但不能凑合，每一个不打扮的的日子，
创意招聘广告词怎么写 篇1 1、引起注意原则 一则好的招聘广告必须能够吸引眼球，这就要求广告能用独特的、与众不同的格式、篇幅、标题、字体、色彩或图案进行设计，在配合适合的媒体与广告位，才会取得最佳效果。2、
305 浏览 5 回答
324 浏览 5 回答
202 浏览 4 回答
257 浏览 5 回答
268 浏览 5 回答
141 浏览 5 回答
219 浏览 5 回答
345 浏览 5 回答
112 浏览 5 回答
210 浏览 5 回答
99 浏览 5 回答
357 浏览 5 回答
127 浏览 5 回答
155 浏览 3 回答
284 浏览 5 回答
287 浏览 5 回答
168 浏览 5 回答
185 浏览 5 回答
193 浏览 5 回答
月光下的芙蓉
