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福利：我们在写招聘信息的时候，一定不要过于夸大待遇，结合公司真实情况，适当修饰一下。（下午茶、定期聚餐、定期体检、定期旅游、五险一金等）在招聘信息中写好了薪酬福利，还需要强调企业的文化建设，
招聘信息要做到吸引人，可从以下几方面来写，一、写明公司的至高荣誉，可以增加可信度。二、工资待遇、休假等要写明。三、要写明工资逐年提高。四、全勤奖、年终奖具体实施情况。
让你无所不知！8、世界辣么大，来XX公司赚够了就能尽情浪！9、XX公司的销售人，赚钱、赚钱、最赚钱！10、高薪不是问题，问题是你敢来吗？11、选择XX，选择美好人生！12、急缺销售人员，之前的都当老板去了！
本公司因业务发展需要，拟招聘销售业务员苦干名。要求：（文化程度、年龄、工作经验等）工资或福利待遇：……报名地址：……联系人：……联系电话：………公司 XX年XX月XX日 招聘销售广告语：1、做土豪?不是梦。2018
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就是不高兴
