杂志社在招聘时一般都希望应聘者能有一些相关的工作经验,或是学编辑专业、中文专业的。文字编辑要有一定的写作能力,如果能够有组稿、约稿的能力就更好,或是有这方面的资源(比如你跟应聘作家文摘杂志,
我们工厂有付责招聘的文员哦,据了解一般工作内容包含以下几点:1、招聘广告单的订制、张贴、派发;2、面试的预约、接待、初级办公软件的使用考核,带面试人员与用人单位主管面谈;3、填写录取通知单,并给相关考核主管、
报纸:公信力高,又较易保存。适用于各种行业各类职位的招聘,现实中也是使用最多的招聘媒体之一。杂志:除《读者》等大众型杂志对招聘行业没有限制外,很多杂志的发行对象是有特点的,比如财经类杂志,
杂志社新媒体部根据采编工作需要,竭诚向社会公开招聘优秀人才。一、招聘岗位 编辑/记者一名 1.职位描述:依据杂志的办刊宗旨、宣传方针和栏目设置,提出选题策划思路,做好采访报道以及稿件的编辑校对工作等。2.岗位要求 (1
编辑应该是从校对做起,你的文学功底要强,尤其是改错字、病句一类的,因为将来看稿会比较多。现在一般招聘编辑职位都是要硕士生,中文系、新闻系、文学系等居多。考证一般都是从事了编辑职位之后才考的,
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