杂志社发行部经理的职责和权限有哪些内容组成

一、总裁和首席执行官：这是对于一个庞大的杂志公司来说最高的职位（比如美国的一些大的传媒公司，例如时尚出版集团）；二、发行人：发行是杂志最重要的业务，发行人对于杂志是否能盈利负有主要责任；三、集团发行人；四、

工作内容: 1、贯彻、落实总经理的各项指示、指令,全面负责各部门的领导工作,直接向总经理负责。 2、负责组织、制定、修订、落实各部门的年度、月度营业目标及各项工作计划。 3、搞好市场预测,分析经营动向,保证服务质量的不断跟进;

主要工作内容就是：收发刊物，对账，制定渠道策略，落实发行工作重点，与广告、编辑等部门协调.工作流程就是：当完成一本杂志，交由印刷厂印出来之后交到你手上，你就负责把杂志卖出去。发行部的工作主要是人脉，

一般杂志社，社长或总编是最高领导，他们下一级应该是执行总编辑，再往下应该分编辑、助理编辑、实习生等级别。其他还有美术编辑、发行经理等职位。发行经理与执行总编辑职位高低相当，美术编辑与编辑职位相当。

细分的话，发行有发行科长（或主任），是发行部门第一把手；然后，有大区业务员，或大区经理；大区下面，有发行助理，主要是整理订单，收款，或在家按大区经理要求打出货单等；有的发行内部还有内勤，和发行助理工作有交叉。