投稿1个多月后告知需要修改,按两位外审专家意见修改后将文章缩减至11000字,第2月就出刊了,这个期刊发表速度特别快,从来不压稿,用了就是下月发,如果两个月没接到通知基本是被pass,编辑态度特别好,很好的期刊,期刊很良心,
论文格式1、论文格式的论文题目:(下附署名)要求准确、简练、醒目、新颖。2、论文格式的目录 目录是论文中主要段落的简表。(短篇论文不必列目录)3、论文格式的内容提要:是文章主要内容的摘录,要求短、精、完整。
1、列出大事件,写出好标题。将一年所发生的所有与人力资源相关的事件列出来。同时写下在这些事件中,HR运用的思路和想法。在所有人力资源事件中选出有重大转折意义的事件列出并进行说明。根据大事件可以总结出一个好标题,
投稿最忌讳“马后炮”,一般不是很出色的稿子,“马后炮”是很难发表的,比如:与下学期一开学要学的内容有关的稿件, 一般在上学期期末最迟在假期当中就要发,这样才能给教师备课提供借鉴和参考,
格式是不同的,各个杂志是各有不同的要求,一般是五号字体,题目和标题是黑体。投稿差不多的格式就好,等杂志给你回复了你再改也行,到时人家有具体的要求。
1、标题 标题要写在居中的位置,一般可以直接写为"征稿启事",而且标题的字体应大于正文字体。2、正文 正文即具体的内容,指要向大家说明的内容。比如,交待一下刊物的性质、征稿目的、征稿要求、征稿栏目。3、
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