第一，企业的级别主要看企业领导班子的管理权限，有着明显的区域之分。对于中央的国有企业来说，企业主要分为部级企业和其他企业，部级企业的管理层任免基本上都是由国资委和中组部共同研究，其中正部级企业的正职、
中国国企管理人员的行政级别采用行政五级划分为：国家级、省部级、司厅局级、县处级、乡镇科级，各级分为正副职。中央部委的等级即平常大家所说的“国、部、司、处、科”五级。除国家级以外，
1、全国性的，如：国家期刊奖、全国百种重点社科期刊、中国科学引文数据库来源期刊、中国人文社会科学核心期刊要览入选期刊、中国学术期刊综合评价数据库来源期、中国人文社会科学引文数据库来源期刊、中国科技论文统计源等。2、
国企员工的十三个级别 1、非选任领导职务：副科长，科长。副处长，处长。副局长，局长，副部长，部长。省地县党委常委分为副处级，副地级，副县级。2、非领导职务：办事员，科员，副主任科员，主任科员，助理调研员，
国企管理人员的行政级别是套用国家机关公务员的行政级别。根据企业的归属地及规模大小和重要性，比照政府部门定出企业的级别。企业管理人员根据在企业的任职，套入相应的行政级别。级别有正部级、副部级、正厅级、副厅级、
262 浏览 5 回答
304 浏览 5 回答
346 浏览 5 回答
343 浏览 5 回答
189 浏览 5 回答
268 浏览 5 回答
145 浏览 5 回答
114 浏览 5 回答
222 浏览 5 回答
305 浏览 5 回答
105 浏览 5 回答
204 浏览 5 回答
284 浏览 5 回答
82 浏览 5 回答
135 浏览 5 回答
227 浏览 5 回答
83 浏览 5 回答
80 浏览 5 回答
94 浏览 5 回答
131 浏览 5 回答
洁博利郑少波
