1、工作经验需与你的求职目标相适应。这点很重要。这同样关系到你的简历是否会被留下来。如果你想应聘的是人力资源岗位，但你上一份工作却是做了3年的销售，这样可能不会让你赢得面试邀请。
1、基本情况：姓名、地址、邮政编码、电话号码,这些一定要填写正确、清楚,以备准确无误地联络,有照片更好.2、求职目标：简述你目前的求职目标.如果面临多种机会的选择,最好将它们定为一个概括性的目标,
个人求职简历1 姓名:___ 国籍:中国 目前所在地:__ 民族:汉族 户口所在地:__ 身材:__cm __kg 婚姻状况:已婚 年龄:__岁 求职意向及工作经历 人才类型:普通求职 应聘职位:财务经理/主管:财务经理/财务主管会计/
1、工作内容应该从招聘要求出发首先要做的是从招 聘 广告中提炼出关键信息。2、工作内容中要有重点，突出你的能力不要光陈述你的工作内容，而要强调你的职责、在工作中取得的成就，而且要避免空话、套话。
另外，与职位无关的特长、爱好不要写，你喜欢足球，公司并不会给你准备个足球场，再比如介绍自己爱唱歌，公司也不是招歌唱家或办KTV，这些特长、爱好都是需要你以后在工作中有机会展示的.，而不是在简历中，写多了，
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馒头笑开了花
