从实际上讲,很多新兴杂志对学历的要求并不是铁板一块,从上学期间就多往喜欢的杂志投稿,争取让他们的编辑对你留下印象,以后就好说话了.编辑主导发行,发行主导广告,广告主导真金白银的妈腻,杂志编辑不能是纯洁的文学青年,
而且就我了解很多单位都要求你有新闻行业的从业资格证书如编辑证等,待遇不好说,各个单位差别大,一般报社比出版社好些,文字编辑有的也就拿2000左右一个月吧,策划和图书编辑待遇高些,
如果公司的薪资待遇比不上同等职位的其他企业,员工离职的概率就会很大。 6、上下沟通不顺畅 沟通大致可以分为三类:直接上司和下级员工之间、高层管理者和基层员工之间、平级员工之间。 1、
文字行业待遇不会太高,但是比较稳定。杂志的话一般多是底薪+绩效,应该在三四千块的样子,大城市、大刊可能还要高一点。做杂志主要的是你要有一支作者队伍,你自己要能写,会鉴赏,会维护人脉。
大学毕业生半年内离职率约为38%,三年内平均工作单位数为个。高职院校毕业生薪资上升15 从薪资来看,2009届大学毕业生半年后月薪为2108元,较2008届(1882元)上升12%,较2007届(2064元)略有上升。2009届“211”
教师还有银行的接待,县城的公务员,国企的基层员工和一些临时工政务中心的窗口工作人员,他们这些工作看起来是非常高大上的,其实工资都是非常低的。
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