管理心理学标志着心理学研究的不断深入,也是心理学有效,管理,心理学研究。管理决策。发展。发展沟通,激励和跨文化管理等。研究分析。人员选拔培训学校评价核心核心,职务分析。分配的理论和方式,
管理心理学以组织中的人作为特定的研究对象,重点在于对共同经营管理目标的人的系统的研究,以提高效率,在一定的成本控制条件下,最大限度地调动人们的积极性和创造性。当今的管理心理学都是以人本思想为前提的。
管理心理学最早起源于1949年。1949年在美国芝加哥大学的一次讨论会上,便提出了“行为科学”这一名称。其后美国福特基金会给予了经济上的支持;在许多大学中开展了有关行为科学的研究,并出版了行为科学杂志。
不过,管理心理学的产生和发展还是与现代化大生产密切相联系的。19世纪末,资本主义得到发展,生产规模日益扩大,对企业的管理也更为复杂,劳动组织和合理安排也提到科学研究的日程。这时出现了科学管理的学院,
期刊名称:应用心理学 主办单位:浙江省心理学会;浙江大学 期刊名称:中国心理卫生杂志 主办单位:中国心理卫生协会 期刊名称:中国健康心理学杂志 主办单位:中国心理卫生协会 期刊名称:中国临床心理学杂志 主办单位:
177 浏览 5 回答
264 浏览 5 回答
292 浏览 5 回答
215 浏览 5 回答
208 浏览 5 回答
235 浏览 5 回答
226 浏览 5 回答
223 浏览 5 回答
356 浏览 5 回答
282 浏览 5 回答
351 浏览 5 回答
206 浏览 5 回答
237 浏览 5 回答
183 浏览 5 回答
205 浏览 5 回答
228 浏览 5 回答
108 浏览 6 回答
106 浏览 5 回答
132 浏览 5 回答
261 浏览 5 回答