贴近员工的生活和企业的文化、性质、发展方向
不一定。好文章也要适合杂志栏目设置。栏目设置之外的文章,再好也没法用。毕竟,杂志不会随便迁就作者开栏目。 十四、 什么是再好杂志也不用的文章? 敏感话题、太颓废故事、畸恋等等等等。杂志要求有十不准。 十五、
征稿要求 1、文稿应具有创造性、科学性、实用性，论点明确，资料可靠，文字精炼，层次清楚，数据准确，书写工整规范，必要时应做统计学处理。2、文题力求简明、醒目，反映出文章的主题。中文文题不多于20个汉字。3、
1、版面稿件要求大部分是员工的作品。细分小栏目，约稿更有针对性。确定每月至少三次向全体员工发出约稿通知。尊重作者，允许轶名发表。2、稿件内容定位为亲情，友情，放映身边的人和事。题材多种多样，不限。
上菜要有序——谈栏目设置与排列 一桌菜,不能乱七八糟地上,更不能乱七八糟地摆,这和刊物要做好栏目设计工作一样。客人来了,看完菜谱,订上菜单,就要上菜了,菜上完后,再是汤类,主食,最后来点水果。
（一）《人才资讯》版块人才工作简讯。下设《高层动态》、《部委消息》、《行业快讯》、《地方传真》等小栏目，以简讯的方式，配少量图片。报道部委、行业、基层人才工作新动态，扩大刊物信息量。（二）《特稿专稿》版块1
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